Как рассчитать, сколько стоит ваше время

Время – невосполнимый ресурс, и этим оно принципиально отличается от денег. Мы все вынуждены «продавать» свое время – скажем, работодателям. Или дарить – семье, друзьям, собственным проектам. Сколько же стоит наше время – разбирался «Фингвин».

Простая формула

Стоимость ваших «человеко-часов» вроде бы проста. Нужно взять сумму, которую вы зарабатываете в единицу времени, и поделить на количество затраченных рабочих часов.

Например, ваша зарплата за май 2019 года составила 16 000 грн (чистыми, после налогов). В месяце было 22 дня, а ваш рабочий день – 8 часов, значит, вы трудились 176 часов. Поделим 16 000 грн на 176 часов – получим около 91 гривны. Это и есть стоимость вашего рабочего часа.

Дьявол – в деталях

Эта формула – более чем условная. Потому что реальность – совсем другая. Вот всего несколько вопросов, которые существенно могут повлиять на результат расчетов «простой формулы»:

  1. Сколько вы на самом деле находитесь на работе – в офисе, на производстве – в течение месяца?
  2. Используете ли вы «положенное» обеденное время? Может, вы забываете про обед вообще? Или наоборот, каждый час устраиваете себе чаепития, ходите на улицу покурить, и перерывы затягиваются?
  3. Не опаздываете ли вы на работу? А может, наоборот, регулярно задерживаетесь на пару часов?
  4. Как долго вы добираетесь на работу и с работы? Если это пара часов ежедневно – то в течение месяца «набегает» масса времени.
  5. Занимаетесь ли вы рабочими вопросами в нерабочее время – в транспорте, отвечая на сообщения коллег, берете ли работу на выходные, вечер? Прокручиваете ли вы в голове проекты перед тем, как заснуть, гуляя, общаясь?
  6. Есть ли у вас дополнительные подработки? Сколько вы тратите на них времени и сколько денег получаете? Сопоставимы ли эти доходы за единицу времени с тем, что вы зарабатываете на основной работе?
  7. Можете ли вы заработать больше или меньше по основному месту работы? Например, получая проценты от продаж, премии или же наоборот – у вас практикуют штрафы?
  8. Получаете ли вы дополнительное образование, читаете ли профессиональную литературу, бываете ли вы на мероприятиях по вашему профилю – в нерабочее время? Позволяет ли это поднять ваш доход? Сколько времени вы посвящаете такому саморазвитию, и приводит ли эта инвестиция к росту доходов?
  9. Участвуете ли вы в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах? Происходит ли это в рабочее время?
  10. Пишите ли вы о работе в соцсетях? Подключены ли к рабочим мессенджерам и чатам, где вас могут дернуть в полночь или в шесть утра сообщением с пометкой «срочно»?

Скорее всего, на большинство этих вопросов вы ответили утвердительно. То есть, вы тратите на работу не только те официальные 8 часов в рабочие дни или 40 часов в неделю, а намного больше – в полтора-два раза! А значит, оптимистичный результат «я стою 91 гривну в час» превращается, скажем, в «50 гривен в час».

Читайте также: На чем заработать студенту: ТОП-5 нестандартных способов обзавестись деньгами

Кто виноват и что делать

Где бы, кем бы и за сколько вы ни работали – это ваш выбор. Важно, чтобы вы осознали реальное положение вещей. Тогда вы сможете выработать свое отношение ко всем аспектам такой работы и озвучить его для других.

Вам нравится работать в текущем режиме? Вполне возможно, что да! Вы чувствуете себя востребованным профессионалом, у вас «душка» начальник, коллектив, с которым вы сроднились? Или может до дома идти 10 минут, удобный график, позволяющий сочетать работу и семью, хобби, ремонт? Что ж, поздравляем – вам повезло!

Может на работе «все хорошо», но вы, прочитав наши вопросы, о чем-то крепко задумались. Например, о том, сколько времени отнимают мессенджеры, как часто они выбивают вас из домашних дел или напрягают на отдыхе. А может вы осознали, что ежедневные поездки по пробкам – это не только деньги, но и дополнительная работа на полставки. Или вас утомляют корпоративы, традиция коллективных походов в кафе по пятницам или ритуал «совместных обедов», превращающихся в еще одно совещание.

Читайте также: На что стоит откладывать деньги с зарплаты

Если да, то в ваших силах это поменять. Да, сократить дорогу на работу вы не можете, равно как и разогнать пробки.

Но уведомить коллег, что в нерабочее время вы не занимаетесь рабочими вопросами, не читаете мессенджеры и не смотрите почту – вполне! В Европе так делают все, и это никого не удивляет и не смущает.

Исключение – действительно форс-мажорные ситуации, например, авария, сдача годового отчета, выход праздничного номера издания…

Но если вам пытаются рассказать, что аврал – это правило каждого дня, а не ситуация, которая случается несколько раз в год, то это неправильная организация труда или просто невоспитанность коллег.

Решать только вам: попытаться отрегулировать вопросы рабочего времени, потребовать прибавки «за вредность» или сменить место работы. Тогда реальная стоимость вашего рабочего часа будет действительно приближаться к «номинальной», которую считает бухгалтер.

Ранее «Фингвин» рассказывал о том, как вести себя с деньгами в день получения зарплаты.